Lời giới thiệu
Thomas Edison thường được nhắc đến như một nhà phát minh vĩ đại. Ông đã phát minh ra bóng đèn điện, máy quay đĩa và rất nhiều sản phẩm khác. Nhiều người cho rằng Edison là một “thiên tài cô độc”, chỉ biết đến công việc, vùi đầu trong phòng thí nghiệm. Và chúng ta học được những gì từ con người vĩ đại này?
Giàu từ đổi mới cho thấy sự sai sót trong quan điểm cho rằng những lời khen ngợi về Edison chỉ là sáo rỗng. Cuốn sách chỉ rõ chúng ta học được rất nhiều điều từ Edison. Trong cuốn sách này, Gelb và Caldicott khẳng định Edison không chỉ là mẫu hình về phát minh mà còn là một tấm gương sáng cho sự cách tân, tinh thần kinh doanh và thành công cá nhân. Và giờ đây, khi chúng ta bước vào nền kinh tế toàn cầu có tính cạnh tranh mạnh mẽ, những trải nghiệm của Edison càn trở nên thiết thực hơn.
Trên thế giới có rất nhiều nhà phát minh vĩ đại nhưng chỉ duy nhất Edison là người đã dám đi vào một lĩnh vực hoàn toàn mới lạ và cuối cùng ông đã thành công, tạo ra những sản phẩm làm thay đổi cả thế giới. Và có một điều chắc chắn rằng: Bạn không thể đạt được thành công như thế một cách ngẫu nhiên. Edison đã làm việc miệt mài và hiệu quả hơn nhiều so với những đối thủ của mình. Cuốn sách này mô tả cụ thể và chi tiết phương pháp đổi mới của Edison. Qua đó, bạn đọc có thể dễ dàng nhận ra những giá trị cần thiết giúp ích cho riêng mình.
Đổi mới chính là sản phẩm và giá trị của một khách hàng mới được đưa vào thị trường chứ không chỉ là một phát minh, sáng tạo hay tinh thần làm việc theo nhóm. Đến khi một sản phẩm hay dịch vụ mới đến tay khách hàng thì lại xuất hiện một ý tưởng mới, đó không chỉ là sự đổi mới. Và để tồn tại bền vững, doanh nghiệp sản xuất mặt hàng đó cần phải có đầy đủ mọi lợi ích cần thiết mà sản phẩm đó đem lại. Edison là một nhà đổi mới, tất nhiên ông đã phát minh, nhưng phát minh của ông chỉ là một phần trong quá trình tạo ra giá trị mới hấp dẫn dành cho khách hàng.
 |
| Thomas Edison |
Niềm đam mê tiến hành một cuộc đổi mới thành công đã thôi thúc Edison nghiên cứu và tạo ra tiến trình gia tăng cơ hội thành công – được gọi là “Đổi mới – phương pháp thực hành tốt nhất”. Ví dụ:Edison là người đầu tiên thu thập mọi nguồn cần thiết để sản xuất ra hàng loạt sản phẩm chứ không phải là một sản phẩm duy nhất. Qua đó, ông đã phát minh ra phòng thí nghiệm hiện đại, một trong những phát minh quan trọng của mọi thời.
Edison tiến hành đổi mới toàn diện. Ông muốn tập trung vào nhu cầu thị trường lớn. Ông lập nên một nhóm có kỷ cương trật tự để phát triển sản phẩm của mình. Ông đã thành lập công ty sản xuất sản phẩm. Ông cũng đã pát triển mô hình kinh doanh mới để lưu thông hàng hóa. Đây không phải là đặc điểm của một nhà phát minh mà chin là đặc điểm của nhà đổi mới có kỷ cương. Kết quả là tiến trình “Đổi mới – phương pháp thực hành tốt nhất” của Edison có thể ứng dụng được cho tất cả mọi người từ một tổng giám đốc đến một sinh viên đại học hay bất cứ ai đang hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu sản xuất.
Giàu từ đổi mới chỉ ra quá trình phát triển và áp dụng quy luật “Đổi mới – phương pháp thực hành tốt nhất” của Edison. Ví như trước khi bước vào môt lĩnh vực mới nào đó, Edison dều phải tiến hành nghiên cứu và thử nghiệm rất kỹ càng, ông đọc rất nhiều tài liệu và ông luôn vạch ra con đường cụ thể hướng tới thành công. Theo đó, bóng đèn điện của ông cũng chỉ là một phần trong hệ thống phân phối điện hoàn chỉnh. Để có được sự thành công hoàn chỉnh, cần phải có thêm khả năng tạo ra máy phát tiết kiệm điện năng, phích cắm điện, cầu chì, công tơ điện và hàng trăm thiết bị khác. Nhằm giúp bạn đọc hiểu được những trải nghiệm của Edison, Gelb và Caldicott sẽ giới thiệu khái niệm “kiến thức về đổi mới”. Đây là phương pháp kiểm tra các kỹ năng đổi mới cũng như cung cấp cho bạn đọc một khung mới để hình thành tiên trình đổi mới cần thiết và hiệu quả.
Năm 2006, tôi và anh bạn đồng nghiệp William W. Wilmot đã xuất bản cuốn Innovation: The five disciplines for creating what customer want (Đổi mới: Năm nguyên tắc đáp ứng nhu cầu khách hàng). Năm nguyên tắc chúng tôi đưa ra đều dựa trên ý tưởng của những tổ chức lớn trong quá trình tiến hành đổi mới cũng như việc nghiên cứu về những nhà cải cách như Edison.
Một trong những mục tiêu mà chúng tôi đặt ra ở đây là làm rõ vấn đề đổi mới là một quy luật cần phải nghiên cứu và cải thiện từng bước. Cuốn sách này cũng nêu lên những nhân tố cơ bản dẫn đến sự thành công. Rất nhiều người nhầm tưởng rằng “kỷ luật” và “đổi mới” là hai khái niệm hoàn toàn đối lập nhau. Cũng có thể là như vậy , nhưng Edison đã chứng minh rằng khi bạn có những kỹ năng và trải nghiệm cần thiết thì bạn thực sự có thể để cho sự sáng tạo bay nhảy tự do và như thế bạn có thể nâng cao khả năng tiến hành đổi mới của mình. Tuy nhiên, nếu không có những kỹ năng và trải nghiệm cần thiết thì cơ hội thành công rất nhỏ. Gelb và Caldicott dã đưa ra sự chỉ dẫn cụ thể và thiết thực về phương pháp áp dụng “những trải nghiệm tốt nhất vè đổi mới” cho bạn đọc.
Một trong những đồng nghiệp của tôi – ngài Doyglas Engelbart – nhà phát minh ra chuôt máy tính, phần mềm windows, phần mềm siêu văn bản và nhiều linh kiện máy tính cá nhân khác, đã nói rằng: “Chúng ta càng tiến bộ thì chúng ta càng dễ đạt đến sự hoàn thiện”. Và đó chính là Edison. Ông đã buộc mình phải tiến lên. Và tất nhiên bạn cũng có thể tiến lên. Giàu từ đổi mới sẽ chỉ đường cho bạn.
Mục lục
Phần I
Nhà đổi mới người Mỹ
Người đã thay đổi cả thế giới
Chương 1
Phần mở đầu: Hãy bật đèn lên nào
Chương 2
Những giấc mơ: Cuộc đời của Thomas Edison (1847 – 1931)
Phần II
Phẩm chất của quá trình đổi mới Edison
Chương 3
Phẩm chất 1: Tư duy hướng tới giải pháp
Chương 4
Phẩm chất 2: Suy nghĩ đa sắc màu
Chương 5
Phẩm chất 3: Hoạt động hết mình
Chương 6
Phẩm chất 4: Sáng tạo siêu giá trị
Phần III
Mở rộng kiến thức về đổi mới
Chương 7
Di sản của Edison cho thế kỷ 21
Chương 8
Hiểu biết chi tiết về sáng tạo Edison
Sách Bản Quyền
Website: www.ChauA.vn
Card Online: www.NguyenVanHoa.tk
Facebook: www.Facebook.com/ChauAGroup
Youtube: www.Youtube.com/ChauADesign
0 nhận xét:
Đăng nhận xét